En el panorama actual, donde la precariedad y la desigualdad persisten, empresas de inserción como la nuestra, Servicios Comerciales de Inserción Laboral de Cáritas Diocesana de Tui-Vigo, se consolidan como herramientas fundamentales para la inclusión activa y la mejora de la empleabilidad de personas en situación o riesgo de exclusión social en nuestra comunidad. Su labor va más allá de la mera asistencia; se centran en un acompañamiento integral que busca la transformación personal y social, facilitando el acceso a un empleo digno y la participación plena en la sociedad.
Nuestra empresa, siempre de la mano de Cáritas, concretamente de la Diocesana de Tui-Vigo, Cáritas Diocesana de Ourense y Cáritas Diocesana de Modoñedo-Ferrol, tiene como principal objetivo incrementar las oportunidades de empleo para colectivos desfavorecidos a través de la contratación en puestos de inserción a través de acciones para:
- Mejorar la empleabilidad: Desarrollamos itinerarios individualizados que fortalecen las habilidades y competencias necesarias para el mercado laboral, adaptados a las necesidades específicas de cada persona y de la zona de actuación.
- Facilitar la transición al mercado ordinario: Preparamos a las personas para que, al finalizar su itinerario en puestos protegidos, puedan incorporarse con éxito al mercado laboral ordinario.
- Ofrecer un empleo digno: actuamos como un primer paso vital para quienes el acceso directo al mercado laboral convencional es casi imposible. Les brindamos un entorno de trabajo protegido y los formamos para que puedan salir a un puesto de trabajo ordinario.
- Fomentar la igualdad de oportunidades: Implementamos medidas para garantizar la no discriminación por sexo, raza, origen étnico, religión, discapacidad, edad u orientación sexual, promoviendo activamente la igualdad entre hombres y mujeres y la accesibilidad en todos sus procesos.
¿Cómo Funcionan los Puestos de Inserción?
Nuestra empresa de inserción, Servicios Comerciales de Inserción Laboral, opera como un instrumento al servicio de los programas de empleo de las diferentes Cáritas con las que colaboramos, ofreciendo una metodología de Itinerario Integrado de Inserción . Este itinerario, que tiene una duración transitoria de un máximo de tres años, guía a la persona desde su incorporación al puesto de trabajo protegido hasta su salida al mercado laboral ordinario.
El proceso lo realizamos en base a una serie de premisas que otorgan a nuestra empresa un valor añadido:
- Intervención integral y transversalidad: Abordamos la exclusión social de manera holística, coordinando la atención con otros programas y recursos de Cáritas y la comunidad para cubrir diversas necesidades (jurídicas, vivienda, economía, familia).
- Participación activa de las personas: Reconocemos a los participantes como agentes clave de su propio proceso, empoderándolos para que decidan y actúen en todas las fases de su itinerario.
- Enfoque de derechos: Empoderamos a las personas para que exijan su derecho a un trabajo decente, mejorando su autoestima y autonomía. Al mismo tiempo, sensibilizamos a empresas y a la sociedad en general sobre la importancia de un empleo digno para todos.
A través de este acompañamiento cercano y especializado, Servicios Comerciales de Inserción Laboral, no solo brindan una oportunidad de empleo, sino que construyen un camino integral hacia la autonomía, la dignidad y la plena participación social para quienes más lo necesitan en nuestra diócesis.
